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多地上调社保缴费基数 你到手的工资将受影响
发布时间:2016-06-18  作者:  来源:央视新闻  浏览次数17

近期,随着各地平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地上调了社保缴费基数。社保缴费基数高了,我们拿到手的工资将受到怎样的影响呢?

各地平均工资增加 社保缴费基数随之上调

平均工资是制定社会保险征缴标准的依据,由于平均工资增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

北京市统计局公布的数据显示,2015年度全市职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元。随后,北京市社会保险基金管理中心发布通知,确定了2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定,为21258元,较上年增加了1869元。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2834元,比上年增加了249元。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,为4252元,比上年增加了374元。


此外,上海、重庆、安徽等地的社保缴费基数也进行了调整,均比2015年有所提高。2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元,分别比上年增加了1464元和292元;重庆市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元,分别比上年增加1310元和262元。


你每月到手的工资可能要变少

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。一般来说,工资越高,社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

例如,北京市2015年社保年度的平均月工资是7086元,社保的缴费上限就是7086×300%=21258元,即使你上一年度的月平均工资为3万元,仍然要按照21258元的基数缴纳社保。如果你上一年度月平均工资只有2000元,要按照7086×40%=2834.4元的基数缴纳养老保险和失业保险。

因此,对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说,随着社保缴费基数的上调,个人社保缴费将会增加,实际到手的工资可能变少。

上调社保基数或增加企业负担  如何解决?

对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。

进入五月份以来,各地相应国务院常务会议决定,密集出台办法,调低基本养老保险单位缴费比例。记者初步统计,截至目前,已经有上海、天津、云南、四川、安徽、重庆、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、北京、贵州等14个省市陆续下调养老保险费率。人社部表示,根据初步测算,如果符合条件的地区养老保险降费政策全部落实到位,预计每年可降低企业成本386亿元。

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